OFFRE D’EMPLOI (10) : Chargé·e de projets culturels et communication

5 Mar 2024

La structure

Née en 2006, e-graine est un mouvement associatif d’éducation populaire composé de bénévoles et de professionnel·les, regroupé·es au sein de 8 associations locales, d’une union des associations e-graine et d’entreprises spécialisées.

Nous nous appuyons sur le référentiel éducatif de l’Éducation à la Citoyenneté Mondiale, défini par l’UNESCO et avons pour ambition de cultiver le sentiment d’appartenance à une humanité commune.

Nous aspirons à être des tisseur·ses de liens entre les savoirs, les acteur·trices de la société, et ainsi des accompagnateur·trices de l’engagement citoyen vers des territoires plus solidaires et responsables !

L’ensemble des associations e-graine se réunit autour d’un projet associatif commun, actualisé en 2021.

Créé en 2014 initialement autour du projet de Tiers Lieu éco-culturel – La Maison des Alternatives – l’association e-graine Grand Est développe aujourd’hui ses activités dans l’agglomération troyenne ainsi que dans le Pays d’Othe et d’Armance, en milieu rural. Impliquée dans des dynamiques de réseaux à l’échelle du territoire Grand Est, nos actions ont également vocation à contribuer à l’échelle régionale.

En s’appuyant sur les valeurs de l’éducation populaire, nous menons des actions de sensibilisations et d’éveil à l’esprit critique puis nous favorisons l’engagement citoyen en accompagnant, dans un esprit de coopération, les actions individuelles et collectives à l’échelle locale.

La mission

Sous la responsabilité du directeur, le·la chargé·e de projets culturels et communication aura en charge la coordination et le suivi des projets de coopérations culturelles ainsi que la coordination de la communication de l’association.

Périmètres : interventions principalement en milieu rural (Pays d’Othe et d’Armance), occasionnelles dans le reste du département.

Le·la chargé·e de projets culturels et communication :

Coordonne la logistique et pilote les actions et évènements culturels
Pilote et suit le plan d’actions défini sur les projets dont il·elle a la responsabilité
Rédige les bilans mensuels, trimestriels ou annuels des actions
Assure toutes les phases de gestion de projet du diagnostic à l’évaluation
Développe des partenariats locaux entre la part artistique et les partenaires du territoire
Anime des groupes de travail et réseaux d’acteurs pour favoriser l’action coopérative
Co-anime avec le directeur les Comités de pilotage des projets auprès des partenaires
Participe aux réunions avec les partenaires, sur les différents projets dont il·elle est responsable
Gère le budget alloué au projet en veillant à l’utilisation efficaces des ressources
Recherche de financements et rédige des AAP
Responsable de la communication autour des actions et du projet global (réseau sociaux, presse, relais locaux)

LE PROFIL RECHERCHÉ

Niveau de formation : Être titulaire d’un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou équivalent, en lien avec les thématiques principales d’intervention et/ou dans l’animation socio-culturelle.

Expérience professionnelle : une expérience significative dans un poste similaire (coordination et gestion de projets culturels, lecture publique, développement de projets coopératifs, communication) est fortement recommandée. Des expériences dans le milieu associatif et connaissance des collectivités territoriales seront appréciées.

Qualités recherchées :

Vous maîtrisez les différentes phases de la gestion de projet
Vous savez gérer un budget projet et monter des dossiers de financement
Vous avez une capacité à fédérer et à développer des partenariats variés
Vous avez une appétence pour l’organisation et la coordination événementiels
Vous êtes organisé.e, agile, et vous savez vous adapter aux contraintes et imprévus
Vous maitrisez les outils informatiques et réseaux sociaux
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles ne sont plus à prouver
Vous vous intéressez aux enjeux culturels des territoires ruraux, aux sujets de transitions sociétales, d’éducation et de développement durable
Vous appréciez de travailler en équipe
Vous êtes autonome et savez rendre compte

MODALITÉS DU POSTE

Début de la mission : Avril 2024
Contrat : CDI
Lieux : Tiers Lieu le Rucher Créatif (Troyes) et Tiers Lieu la Maison des Alternatives (Chennegy)
Temps de travail : 35h/semaine.
Particularités du poste : Permis B et véhicule personnel exigé (remboursement des frais), déplacements fréquents sur le département de l’Aube, déplacements occasionnels en Région sur des journées techniques d’échanges culturels et 1 fois par an en France pour le Germoir (week-end d’échange du mouvement national). Réunions / Animations en soirées et week-end (récupération du temps de travail). Possibilité de télétravailler 1,5 jours par semaine après la fin de la période d’essai.
Rémunération : Convention collective ECLAT – groupe C / D – échelon 285 / 305 selon expérience. 2 000 € à 2 115€ brut mensuel. Prise en charge à 50% de la complémentaire santé et de la prévoyance. Prise en charge des déplacements professionnels. Chèques cadeaux Noel

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 20 mars 2024 à contact@e-graine-ge.org en précisant dans l’objet : Candidature Chargé·e de projets culturels + Nom et prénom.

Prévoir des entretiens sur Troyes qui auront lieu les 28 et 29 mars.

La prise de fonction est souhaitée à partir du 8 avril.