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OFFRE D’EMPLOI (33) : Responsable du développement et de l’accompagnement du réseau

13 Mai 2024

La structure

Née en 2006, e-graine est un mouvement associatif d’éducation populaire composé de bénévoles et de professionnel·les, regroupé·es au sein de 9 associations locales, d’une union des associations e- graine et d’organisations spécialisées. Nous nous appuyons sur le référentiel éducatif de l’Éducation à la Citoyenneté Mondiale, défini par l’UNESCO, et avons pour ambition de cultiver le sentiment d’appartenance à une humanité commune.

Nous aspirons à être des tisseur·ses de liens entre les savoirs, les acteur·trices de la société, et ainsi des accompagnateur·trices de l’engagement citoyen vers des territoires plus solidaires et responsables !

L’ensemble des associations e-graine se réunit autour d’un projet associatif commun, actualisé en 2021.

L’Union des associations e-graine, créée en 2016, est l’association cœur de réseau du mouvement e-graine qui a pour mission de faciliter le développement du projet associatif à l’échelle nationale.

L’équipe de l’Union des associations e-graine est à la recherche d’une personne motivée pour participer à un projet collectif fort.

Les missions

Depuis 2011, le projet associatif d’e-graine, né en Île-de-France, a semé des graines dans de nouvelles régions. Née en 2016, l’Union des associations e-graine a notamment eu pour mission de structurer et poursuivre ce développement. Le mouvement a notamment pu être accompagné dans cette aventure dans le cadre du programme P’INS co-porté par l’Avise et la Fondation Macif. Ainsi, depuis 2018, 4 nouvelles associations e-graine ont germé. Cette association cœur de réseau a également développé sa mission d’accompagnement personnalisé au bénéfice de chacune des associations locales, prenant en compte leur histoire, territoires et ambitions spécifiques.

Rattaché.e directement à Directrice adjointe, au sein du pôle « Territoires, Organisations & Personnes », le·la responsable du développement et de l’accompagnement du réseau a pour mission de soutenir les associations régionales dans la définition et le pilotage de leur stratégie territoriale, de mettre en œuvre la stratégie d’essaimage territorial.

Le·la responsable du développement et de l’accompagnement du réseau :

Soutient le développement des associations locales :

  • Accompagne et outille les associations locales dans leur structuration, leurs évolutions et leurs projets de coopération en cohérence avec leur vision et projet de territoire.
  • En étroite collaboration avec la responsable du développement RH et de la formation, favorise le développement des compétences des dirigeant·es (bénévoles et salarié·es) et identifie et mobilise les ressources de l’accompagnement selon les besoins
  • Capitalise les expériences de développement des associations locales pour développer l’ingénierie d’accompagnement
  • Assure une veille externe sur les politiques publiques porteuses pour le développement de l’activité des associations locales.

Développe le réseau : 

  • Porte la stratégie d’essaimage et anime les organes de pilotage stratégiques et opérationnels de cette stratégie
  • Fédère de nouveaux partenaires nationaux et locaux autour de cette stratégie d’essaimage
  • Accompagne les nouveaux collectifs porteurs de projet dans le développement de nouvelles associations notamment à travers la création d’un programme d’incubation
  • Consolide les indicateurs de pilotage à l’échelle nationale.

Anime le réseau : 

  • Favorise l’interconnaissance entre les associations locales et la cohérence entre les actions à l’échelle nationale et à l’échelle locale
  • Coordonne l’organisation des temps d’échange de pratiques, de co-développement, d’accompagnement collectif ou de coordination entre les dirigeant·es (bénévoles et salarié·es) des différentes associations.

Autres : 

  • Participe au pilotage de la stratégie de l’Union des associations e-graine
  • Mobilise des ressources, notamment financières, pour le développement des activités d’essaimage et d’accompagnement
  • Mobilise les richesses humaines, salariées et/ou bénévoles, recrute et encadre une équipe en fonction des besoins et ressources.

Le·la responsable développement et de l’accompagnement du réseau produira des bilans réguliers à destination de la gouvernance de l’Union et des financeurs des actions.

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Vous souhaitez participer au développement de l’impact social d’une structure associative ambitieuse
  • Vous vous considérez engagé·e en faveur de l’action sociale, de la solidarité internationale, de la transition écologique et/ou de l’économie sociale et solidaire
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 et + (gestion de projets de solidarité internationale, gestion associative, sciences politiques, économie sociale et solidaire…)
  • Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans incluant :
    • Expérience de conseil ou gestion et développement d’une structure de l’ESS
    • Expérience associative
    • Coordination de projets multi-acteurs
    • Gestion budgétaire
    • Management
  • Vous avez des connaissances en :
    • Gestion et pilotage des organisations de l’ESS
    • Écosystème de l’ESS
    • Gouvernance des territoires
  • Vous réunissez :
    • Aisance relationnelle et leadership
    • Goût d’entreprendre
    • Capacité à coopérer
    • Capacité d’analyse et esprit de synthèse
    • Créativité et persévérance
    • Sens de l’organisation et rigueur.

Nous voulons vous rencontrer !

    MODALITÉS DU POSTE

    • Début de la mission : dès que possible
    • Contrat : CDI
    • Lieux : Maison de la Nature et de l’Environnement, quai de Brazza, Bordeaux (33)
    • Temps de travail : 35h/semaine.
    • Particularités du poste : le·la responsable du développement et de l’accompagnement du réseau sera amené·e à se déplacer régulièrement en France.
    • Rémunération : 2 416 € brut, groupe F de la convention collective ECLAT + prise en charge jusqu’à 100% d’une carte d’abonnement aux transports en commun correspondant au trajet domicile-travail ou forfait mobilités durables + titres-restaurant (8€) + prise en charge à 50% de la complémentaire santé et de la prévoyance.

    PROCESSUS DE RECRUTEMENT

    Merci d’adresser votre candidature avant le 31/05/2023 à la Directrice adjointe, Annaïk Le Net, à l’adresse recrutement@e-graine.org en précisant dans l’objet : Candidature RESPONSABLE DEV-ACCOMPAGNEMENT + Nom et prénom. Les candidatures seront traitées au fil de l’eau.

    Le processus de recrutement se déroulera ainsi :

    • Un premier entretien téléphonique ;
    • Pour les candidat·es retenu·es pour un second entretien, un travail écrit à rendre la semaine suivante
    • Un entretien en présentiel à Bordeaux.

    La prise de fonction est souhaitée dès que possible.

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