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OFFRE D’EMPLOI (75) : Directeur·rice régional·e

28 Nov 2024

Offre d'emploi IDF

La structure

Née en 2006, e-graine est un mouvement associatif d’éducation populaire composé de bénévoles et de professionnel·les, regroupé·es au sein de 9 associations locales, d’une Union des associations e-graine et d’organisations spécialisées.

Nous nous appuyons sur le référentiel éducatif de l’Éducation à la Citoyenneté Mondiale, défini par l’UNESCO et avons pour ambition de cultiver le sentiment d’appartenance à une humanité commune.

Nous aspirons à être des tisseur·ses de liens entre les savoirs, les acteur·trices de la société, et ainsi des accompagnateur·trices de l’engagement citoyen vers des territoires plus solidaires et responsables !

L’ensemble des associations e-graine se réunit autour d’un projet associatif commun, actualisé en 2021. Au cours de ce processus participatif, elles ont également défini des ambitions collectives à 2026. Découvrez le projet associatif par ici, et par là la vidéo « e-graine accompagne l’engagement citoyen ».

e-graine Île-de-France est la première association créée à Trappes en 2006. Son budget est de 1M€ environ et son effectif d’une quinzaine de personnes. L’association a 3 antennes territoriales à Paris, à Evry et à Triel sur Seine. Elle a également développé un pôle Marché public agissant sur l’ensemble de la Région.

Avec son approche systémique, e-graine Île-de-France porte des projets autour de nombreuses thématiques : sensibilisation à l’ESS, le changement climatique, la consommation responsable, la participation citoyenne, la prévention des déchets, l’alimentation saine et durable et l’éducation aux migrations.

Les projets d’animation assurés par les équipes sont à typologie variables : créations d’outils pédagogiques, parcours éducatifs, projets de mobilisation, ateliers de sensibilisation, stands animés, actions de concertations, théâtre action, formations, conseils et accompagnements pédagogiques….

L’association s’appuie sur des méthodes coopératives pour mener à bien des projets impactant ancrés dans le réel des territoires et participe aux instances de concertation locales afin de rendre compte des besoins et être contributeur des politiques publiques.

e-graine Île-de-France est à la recherche d’une personne motivée pour renforcer ses actions opérationnelles.

Les missions

Le/La directeur·trice est garant·e du pilotage opérationnel et du modèle socio-économique, conduit et met en œuvre le projet associatif… Il·elle est ambassadeur·rice du projet associatif au sein des communautés qui l’entoure.

Le·la directeur·rice :

  • Conduit l’élaboration et porte une stratégie commerciale et opérationnelle à 3 ans
    – Impulse et développe la stratégie commerciale et opérationnelle de l’association à l’échelle régionale
    – Construit le modèle socio-économique de l’association et veille à la diversification des ressources
    – Participe aux espaces de construction et évaluation de la stratégie au niveau régional
    – Planifie et accompagne l’évolution structurelle de l’association (juridique et RH)
    – Supervise les opérations de communication sur l’activité de l’association

  • Assure le pilotage de l’association :
    – Rend compte au bureau en produisant notamment des rapports de pilotage et des outils d’aide
    – Supervise les fonctions RH, administratives et financières
    – Identifie et anticipe les différents risques liés aux enjeux de développement de l’activité et en rend compte à sa gouvernance
    – Met en œuvre et suit les outils de pilotage de l’association : supervision des feuilles de route des antennes et des projets, consolidation et supervision du budget prévisionnel
    – Suit les dépenses et recettes de l’association (avec l’appui du service admin fi)
    – Supervise et pilote la contractualisation de l’activité à l’échelle régionale
    – Rédige des bilans semestriels et annuels de l’association

  • Encadre et accompagne l’équipe :
    – Fédère l’équipe autour de la stratégie de l’association
    – Anime des temps d’accompagnement individuels et collectifs de l’équipe des responsables et coordinateur·ices
    – Participe au recrutement, à l’intégration, au développement des compétences des responsables
    – Consolide et anime les bilans de l’association

  • Développe l’impact sur le territoire et auprès du public cible des activités :
    – Conduit des projets d’investissement et recherche des financements pour donner plus d’ampleur territorial ou sectoriel aux actions
    – Participe à la construction des partenariats opérationnels structurants et de longue durée
    – Assure une veille et répond aux appels à projets, appels d’offres, marchés publics et demandes de subventions sur le territoire pour les projets à forts enjeux stratégiques (projets complexes) et sur les marchés publics d’ampleur régionale.
    – Anime des dynamiques pluri-acteurs en coopération sur le territoire, développent des projets innovants

  • Autres :
    – Participe activement aux espaces proposés par le mouvement (séminaires de coordination/direction, séminaire programmes nationaux…)

Ce poste est fait pour vous si…

  • Vous souhaitez participer au développement de l’impact social d’une structure associative ambitieuse ;
  • Vous vous considérez engagé·e en faveur de l’action sociale, de la solidarité internationale, de la transition écologique et/ou de l’économie sociale et solidaire ;
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 (gestion associative, gestion de projets de solidarité internationale, sciences politiques, économie sociale et solidaire…)
  • Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans incluant :
    – Expérience de conseil ou gestion et développement d’une structure de l’ESS ;
    – Expérience associative ;
    – Coordination de projets multi-acteurs ;
    – Gestion budgétaire ;
    – Management.
  • Vous avez des connaissances en :
    – Gestion et pilotage des organisations de l’ESS ;
    – Écosystème de l’ESS ;
    – Gouvernance des territoires.
  • Vous réunissez :
    – Aisance relationnelle et leadership ;
    – Goût d’entreprendre ;
    – Capacité à coopérer ;
    – Capacité d’analyse et esprit de synthèse ;
    – Créativité et persévérance ;
    – Sens de l’organisation et rigueur.

Nous voulons vous rencontrer !

MODALITÉS DU POSTE

Prise de poste : janvier 2025

Type de contrat : CDI

Temps de travail hebdomadaire : 35h

Lieu : LutESS, 204 rue de Crimée, Paris 19 ème

Particularités du poste : le·la directeur·rice sera amené·e à se déplacer régulièrement en Île-de-France, et plusieurs fois par an en France (pour notre événement national annuel et les séminaires).

Rémunération : 2 745, 37 € brut, groupe H de la convention collective ECLAT + prise en charge jusqu’à 100% d’une carte d’abonnement aux transports en commun correspondant au trajet domicile-travail ou forfait mobilités durables + prise en charge à 50% de la complémentaire santé et de la prévoyance.

Autres avantages : le Mouvement e-graine propose des formations pour renforcer les compétences en management, sur l’ECM, etc.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse contact@e-graineiddf.org en précisany dans l’objet : Candidature DIRECTEUR·RICE IDF + Nom et Prénom. Les candidatures seront traitées au fil de l’eau.

Le processus de recrutement se déroulera ainsi :

  • Un premier entretien téléphonique ;
  • Pour les candidat·es retenu·es,  un travail écrit à rendre la semaine suivante ;
  • Un entretien en présentiel à Paris.

La prise de fonction est souhaitée dans l’idéal le 06/01/2024.

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