LA STRUCTURE
e-graine est un mouvement associatif d’Éducation à la Citoyenneté Mondiale (ECM) qui accompagne, depuis 2006, les acteur.trice.s de la société dans les transitions sociales, économiques et écologiques vers un développement durable. Le mouvement e-graine se compose de bénévoles et de professionnel·les, regroupé·es au sein de 8 associations locales, d’une union des associations e-graine et d’organisations spécialisées.
Par des actions éducatives mobilisant des méthodes de pédagogie active, e-graine a pour volonté de cultiver l’envie d’agir pour un monde solidaire et responsable chez le plus grand nombre. Nous nous appuyons sur le référentiel éducatif de l’ECM, défini par l’UNESCO, et avons pour ambition de cultiver le sentiment d’appartenance à une humanité commune.
Nous aspirons à être des tisseur·ses de liens entre les savoirs, les acteur·trices de la société, et ainsi des accompagnateur·trices de l’engagement citoyen vers des territoires plus solidaires et responsables !
L’ensemble des associations e-graine se réunit autour d’un projet associatif commun, actualisé en 2021.
Découvrez le projet associatif et la vidéo pour les dix ans d’e-graine, « Une autre éducation pour un autre monde » :
LE CONTEXTE
L’implantation d’e-graine Nouvelle-Aquitaine est récente (5 ans) mais la mobilisation de citoyen.ne.s extrêmement motivé.e.s et le contexte territorial ont favorisé un développement rapide du projet associatif. L’association est organisée en 3 antennes : l’antenne historique en Gironde, une antenne créée en 2022 en Dordogne et le Laboratoire d’initiatives alimentaire, projet spécialisé au sujet de l’alimentation saine et durable sur le quartier de la Benauge à Bordeaux.
Avec son approche systémique, e-graine Nouvelle-Aquitaine porte des projets autour de nombreuses thématiques et engage davantage d’énergie sur certains sujets tels que le changement climatique, la prévention déchet, l’alimentation saine et durable, l’éducation aux migrations et la sensibilisation à l’ESS.
LES MISSIONS
Le/la responsable administratif et financier aura en charge le pilotage administratif et financier de la structure en soutien de la directrice, il/elle accompagne la mise en place des processus de gestion et pilotage de l’activité et aide à l’organisation des équipes, il/elle assurera le management de l’équipe dédiée aux fonctions support. Il/elle accompagne veille à la pérennité du projet, à la structuration et la gouvernance de celui-ci.
CONTRÔLE DE GESTION :
- Elaborer le budget prévisionnel de la structure en lien avec les responsables d’antennes
- Assurer la gestion financière de la structure en lien avec le cabinet comptable et la Directrice
- Superviser et contrôler les clôtures comptables,
- Gérer le reporting trimestrielle,
- Élaborer et suivre les indicateurs de gestion,
- Contribuer à la mise à jour des procédures et veille à leur application,
PILOTAGE :
- Être référent.e du système d’information et s’assurer de la qualité des informations saisies
- Produire des tableaux de bord et suivre les indicateurs stratégiques de la structure
- Accompagner les équipes à la montée en compétences sur le pilotage projet
ADMINISTRATIF ET RH :
- Assurer la gestion administrative de l’association en lien avec la gestionnaire de paie et les organismes sociaux concernés ( pôle emploi, uniformation etc… )
- Accompagner la co-construction et l’évolution de la politique RH de l’association
- Encadrer et accompagner l’équipe des fonctions support ( assistant.e administratif et financier et chargé.e de communication )
- Être en appuie de la directrice sur les recrutements
LE PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d’un diplôme bac +3 minimum, (école de commerce, IAE, autres cursus en ESS, management, gestion ou tout autre qualification que vous saurez mettre en valeurs par rapport aux enjeux ;
Ce poste est fait pour vous :
- Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique
- Si vous souhaitez travailler pour un projet associatif œuvrant pour une société plus solidaire et responsable
- Si vous pensez que le collectif est une force
- Si vous pensez que le bien être de l’équipe est la base d’un environnement de travail
- Si vous êtes rigoureux.se
- Si vous êtes agile et savez vous adapter à diverses situations
MODALITÉS DU POSTE
Début de la mission : à partir de mai/juin
Durée de la mission : CDI 35h/semaine
Lieu : Bordeaux (33)
Convention collective : ÉCLAT
Rémunération : E-325 ≃2150 € Brut + Forfait mobilité : prise en charge de l’abonnement de transport en commun et/ou indemnité kilométrique vélo + prise en charge à 50% de la complémentaire santé et 100% de la prévoyance.
INFORMATION CANDIDAT·E
Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à admin@e-grainena.org en précisant